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採用情報

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採用情報

<2021年8月19日現在>
[中途採用情報]
 作業制服や帽子、安全靴などは全て会社から支給します。スポーツ観戦チケットや各種予防接種、検診、人間ドックなどの補助制度など、福利厚生が充実している会社です。

 1. ドライバースタッフ
 【就業場所】 横手営業所
 【募集人数】 1名
 【雇用形態】 正社員
 【就業時間】 8:00~17:00
 【仕事の内容】LPガス配送業務
 【給与】当社規定による
 【年齢】18歳以上
 【資格・免許】 中型免許(旧普通免許)
 【休日】 土日祭日
 【応募方法】お近くのハローワーク経由でご応募下さい。
 【問合せ先】横手営業所 豊嶋(0182-32-3667)

 2. ドライバースタッフ
 【就業場所】 横手営業所
 【募集人数】 1-2名
 【雇用形態】 正社員
 【就業時間】 8:00~17:00
 【仕事の内容】廃棄物の収集運搬業務
 【給与】当社規定による
 【年齢】18歳以上
 【資格・免許】 中型免許(旧普通免許)
 【休日】 土日祭日(部門カレンダーによる)
 【応募方法】お近くのハローワーク経由でご応募下さい。
 【問合せ先】環境サポート 伊藤(0182-32-3667)

 3. ドライバースタッフ
 【就業場所】 北上営業所(岩手県北上市)
 【募集人数】 1名
 【雇用形態】 正社員
 【就業時間】 8:00~17:00
 【仕事の内容】自動車部品の輸送業務
 【給与】当社規定による
 【年齢】18歳以上
 【資格・免許】 大型免許
 【休日】 日他(部門カレンダーによる月7~8日)
 【応募方法】お近くのハローワーク経由でご応募下さい。
 【問合せ先】北上営業所 沢木(0197-68-2266)

 4. ドライバースタッフ
 【就業場所】 秋田南営業所(秋田市御所野)
 【募集人数】 1-2名
 【雇用形態】 正社員
 【就業時間】 6:00~15:00
 【仕事の内容】工業製品や住宅資材の配送業務
 【給与】当社規定による
 【年齢】18歳以上
 【資格・免許】 中型免許(旧普通免許)
 【休日】 日他(部門カレンダーによる月7~8日)
 【応募方法】お近くのハローワーク経由でご応募下さい。
 【問合せ先】秋田南営業所 土屋(018-826-0037)


[2022新卒採用情報] <2021年8月20日現在>

 2022新卒採用の会社説明会/合同企業説明会は、下記の日程で行われました。
 なお・コロナウイルス感染症予防対策のため、Web、会場+Webの2タイプで開催いたしました。
 
【会社説明会】
[第1回] Web
日時 2021年3月8日(月) 14:00~15:30 ・・・終了

[第2回] Web
日時 2021年3月9日(火) 15:00~16:30 ・・・終了

[第3回] Web
日時 2021年3月15日(月) 10:00~11:30 ・・・終了

[第4回] Web
日時 2021年3月15日(月) 15:00~16:30 ・・・終了

[第5回] 会場(ヨコウン本社)+Web
日時 2021年3月22日(月) 10:00~11:30 ・・・終了

[第6回] Web
日時 2021年3月22日(月) 15:00~16:30 ・・・終了

[第7回] 会場(ヨコウン本社)+Web
日時 2021年3月29日(月) 10:00~11:30 ・・・終了

[第8回] 会場(ヨコウン本社)+Web
日時 2021年4月19日(月) 15:00~16:30 ・・・終了

【合同企業説明会】
[第1回] Web
日時 2021年3月2日 (火)秋田県オンライン合同就職説明会 13:30~14:30 ・・・終了

[第2回] 
日時 2021年3月2日(火)  秋田大学ジョブフェアー 13:00~17:00(秋田ビューホテル)・・・終了

[第3回] 
日時 2021年3月11日(木) ノースアジア大学合同企業説明会 10:00~11:30(ノースアジア大学)・・・終了

[第4回] 
日時 2021年3月25日(木)秋田県合同就職説明会 10:30~15:00(秋田ビューホテル)・・・終了

[第5回] 
日時 2021年3月29日(月)横手市合同就職説明会 13:30~16:00(横手セントラル)・・・終了

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◇個人情報の取り扱いについて◇

 ヨコウン株式会社(以下「当社」と言います)では、当社への採用募集に応募していただく皆様(以下「応募者」といいます)が、本ウェブサイトその他を通じて当社にご提供・開示いただく応募者ご自身の個人情報について、以下のとおり取り扱っております。応募者におかれましては、以下の内容にあらかじめ同意の上で、ご自身の個人情報の提供・開示をお願い申し上げます。

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(2) 国の機関又は地方公共団体が法令の定める業務を遂行することに対して協力する必要がある場合。
(3) 必要となる業務委託先に開示する場合。

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労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

法令(*)に基づく直近の3事業年度の各年度について、採用した正規雇用労働者の中途採用比率を公表します。

*労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律(昭和41年法律第132号)及び労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律施行規則(昭和41年労働省令第23号)

直近3事業年度の各中途採用比率(2018年度~2020年度)
 

正規雇用労働者の採用数

  公表する中途採用比率
うち中途採用者数
2018年度 28人

26人

93%
2019年度 21人 17人 81%
2020年度 8人 4人 50%
当社の魅力は、福利厚生!
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