ヨコウン株式会社 [新着情報]　総合物流サービス業　yokoun

【社会貢献活動】職場見学会を実施しました
2017/07/26
職場見学会を実施し、午前は一般の方6名、午後は小学生2名に参加していただきました。

当社のリサイクル施設や通過型のクロスドック機能を持つ冷蔵・冷凍倉庫を見学してもらいました。特にリサイクル施設の見学では、発泡スチロールのリサイクル現場や食品残さから作られるコンポストをつくる「リサイクルハウス」をご紹介し、身近にある廃棄物が資源としてまた利用されているということを知ってもらうことができたと思います。

また、午後からの小学生の見学会ではトラックへの乗車体験も行い、初めて乗る大型トラックの高さに驚いているようすでした。

今後も見学会を開催し、地域の皆さまに当社を知っていただけるよう取り組んでいきます。

【社会貢献活動】第29回「山と川のある町」アダプト・プログラムを実施しました
2017/06/22
第29回「山と川のある町」アダプト・プログラム　ロードサポートに参加し、近隣道路の清掃活動を行いました。
今回は、平鹿地域振興局様、ブラウブリッツ秋田の岩瀬社長、ＭＦ18小野敬輔選手、マスコットキャラクターのブラウゴンが活動に参加してくださり、一緒に歩道のゴミ拾いや除草作業を行ってくれました。

また、ABSラジオ「ごくじょうラジオ」のラジパルの生中継が入り、今年度入社した社員が活動の様子や今の自分の仕事について話しました。

前回から期間が開いていないこともあってか、砂れきよりも雑草が多く見受けられ、土嚢袋で30袋回収することができました。

今後も公の道路を事業活動の場としている物流企業として、地域社会に貢献出来る活動を継続していきたいと考えています。

【教育】「ＹＯＫＯＵＮ塾　第一回次世代リーダー育成研修」を開催しました
2017/06/05
6月2日に産業雇用安定センター上席コンサルタントの杉江伸一朗先生を講師としてお招きし、「ＹＯＫＯＵＮ塾　第一回次世代リーダー育成研修」を開催しました。

これは次世代のリーダー候補8名が参加し、リーダーとしての心構えや、率先垂範して問題解決や業務改善を進めていくための基礎を学ぶものです。
今後活躍していくための土台づくりと職場の問題解決・業務改善を考え、実行していくためのスキルを身につけることは、次世代のリーダーとして必要なことであり、今回初めての試みとなりました。

当社では、職層やポジションに応じた研修（YOKOUN塾やYOKOUNスクール）を定期的に実施しており、今年の4月からはｅラーニング（インターネットでの教育システム）を導入し、多面的に物事を考えながら行動出来る人材の育成に取り組んでいます。

【広報】2016年度の株主総会を開催しました
2017/05/31
本日午前11時00分より、2016年度定時株主総会を横手営業所会議室にて開催しました。
第67期（2016年度）の決算案が原案通り承認され、可決されましたので、ご報告致します。

【社会貢献】第7回秋田地区アダプト・プログラムを実施しました
2017/05/25
秋田地区で第7回アダプト・プログラムロードサポートを実施し、可燃ゴミ２袋、不燃ゴミ２袋を回収ました。

今回の活動には、秋田地区3営業所と本社地区、合わせて11名が参加。里親となっている秋田市御所野の交番前から0.7㎞の歩道の清掃活動を行いました。
初参加の社員や新入社員もおり、全員で協力して活動することができました。

秋田地区では、今年度2回の清掃活動を予定しています。今後も継続した活動を行っていきます。

【社会貢献活動】塩田交通遺児愛護会総会（ヨコウン交通遺児愛護会）が開催されました
2017/05/18
横手市役所本庁舎にて平成28年度塩田交通遺児愛護会の総会が開催されました。
その中で、塩田交通遺児愛護会の名称を「ヨコウン交通遺児愛護会」とする議案が提出され、満場一致で承認されました。

今回名称変更について、当社の社会貢献活動の一環として、企業としてより厚く、会を支援していきたいとの思いがあり、名称に社名である「ヨコウン」を入れさせていただきました。

この会は故・三代目塩田儀三郎の善意を受け継ぎ、交通災害により父または母を失った高等学校卒業前の児童・生徒の健全な育成と福祉の向上を図るため、愛護給付金を支給しているものです。平成2年から27年にわたって155名の方に約350万円を激励金や卒業祝金として給付させていただき、今年度は2名の方へ激励金を支給させていただきました。

これからも経営理念にあります「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献する会社」として、このような活動を継続していきたいと考えています。

【社会貢献活動】第28回「山と川のある町」アダプト・プログラムを実施しました
2017/05/11
横手市において、第28回「山と川のある町」アダプト・プログラム　ロードサポートを実施しました。

悪天候のため、例年よりも実施が遅くなりまいましたが、今年度最初となる今回の活動には20名の社員が参加しました。
今年初めということで、砂れきが多く、土嚢袋で87袋を回収。新入社員も初めて参加し、積極的に清掃に取り組んでくれました。

「アダプト」とは「養子にする」という意味で、近隣道路の一定区間の「里親」となって、「養子」である道路や公園などの清掃を行う活動のことです。
地域の道路を使わせていただいている恩返しとして、今後も継続した活動を続けていきます。今月は秋田市での活動も予定しております。

【広報】2017年度合同朝礼・入社式を行いました
2017/04/03
横手営業所において、YOKOUNグループ2017年度合同朝礼・入社式を行いました。

入社式では、社長より新入社員一人ひとりに配属辞令が交付されました。今年は、大卒1名と高卒4名の新しい仲間を迎えることができ、辞令を受け取った新入社員は、「社会人としての不安も多いが、先輩たちにご指導を受けながら精いっぱいがんばっていきたい」と抱負を述べました。

合同朝礼では、2名の社員への辞令交付と社内表彰が行われました。
社内表彰では、優良管理者賞1名、善行賞2名、5S活動優良賞3部門、安全運転管理者賞3名が表彰を受け、受賞者には社長より賞状と記念品が手渡されました。

また、社長より2017年度に向けて、環境に合わせた工夫や改善を行い、成果を出すとともに、営業所や部門間の連携を強化し、全社一丸となって業務に努めてほしいという訓示がありました。

今年度も社員一同、「総合物流サービスを通じて地域社会に貢献する会社」として、お客様視点でのサービスをご提供できるよう邁進していきたいと思います。

【品質】2016年度下半期の５Ｓパトロールを実施しました
2017/03/30
3月28日～29日の2日間にわたり、5S事務局4名が各拠点の巡回パトロールを実施しました。

5S活動を全社展開してから6年目となりますが、今回の着眼点は「5S活動を確実に着実に継続して行われているか」を巡回のポイントとしました。5S活動が定着し習慣化されている部門や、まだまだ努力不足の部門など様々でしたが、全社の問題・課題を整理することができました。

特に顕著な推進活動をした部門には、4月3日の合同朝礼・入社式で社内表彰を行う予定です。

【教育研修】YOKOUN経営計画2017キックオフミーティングを開催しました
2017/03/27
3月25日（土）に横手市の松與会館で、「YOKOUN経営計画2017キックオフミーティング」を開催し、来年度の目標達成に向けた意識合わせを行いました。

管理職を中心に部門の係長や主任が参加し、中期経営計画や来年度の目標の確認。昨年に引き続き、「総合物流企業としての成長」・「経営基盤の強化」・「CSR経営の推進」の3つの基本戦略を掲げ、総合物流サービスの提供を通じて、さらなる企業価値を高めるとともに、会社の持続可能な発展のため、事業を通じてお客様や地域社会に貢献していくことを参加者全員で誓いました。

キックオフミーティング終了後に行なわれた懇親会では、部門間での親睦を深めることができ、盛会裏に終わりました。

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