【広報】YOKOUNグループ新年度合同朝礼を開催しました

4月3日、YOKOUNグループ新年度合同朝礼を行いました。

初めに、５名の昇格・異動者と17名の組織変更による辞令者に辞令の交付があり、第2営業部の土屋次長が代表受令及び次年度に向けた抱負を述べました。

引き続き、塩田社長から2023年度より、新たに制定された経営理念ミッションへのアプローチ及び新ビジョンについて、それぞれ「社員１人ひとりが、ビジョン実現のため自発的に行動し」・「専門ノウハウとやりがいを高めることで事業の確立とオンリーワン企業を目指します」についての説明と、新年度の方針が発表されました。

【5S優良部門賞】
5S優良部門賞は、取り組み意識や創意工夫による改善活動を維持継続されたことに対し表彰します。

【5S改善優良賞】
5S改善優良表彰は、取り組み意識や創意工夫による改善活動を維持継続されたことに対し、部門単位で表彰します。

【優良新人賞表彰】
優良新人賞は入社1年以上3年未満在籍の社員を対象とし、他の模範となり、かつ、会社として将来にわたり活躍が期待できる社員を表彰する制度となっています。

【優良運転賞表彰】
優良運転者賞はSD（セーフティドライバー）保持10年以上の社員で入社後車両事故・商品事故が無く、勤務態度が特に優秀で他の模範となったドライバーを表彰する制度となっています。

【優良管理者賞表彰】
優良管理者賞表彰は主任以上の役職者で他の管理者の模範となり、その実績が顕著である場合に役員会において審議し表彰者を決定します。

＊写真撮影のため、マスクを外しています。