2月16日に横手市の就業改善センターに於いて、秋田県経営品質協議会主催の第2回事例発表会が開催されました。この発表会では2名のパネラーにより事例発表が行われ、横手市役所　経営企画課の担当者様からの「横手市における行政経営品質の取り組み」についての発表に継いで、当社の塩田副社長が「受賞後の取り組み」という演題で講演させて頂きました。
　今回の講演では、秋田県経営品質賞受賞後の一関市への営業所進出や、５Ｓ活動全社展開等の事例を発表させて頂きました。
講演後に行われたパネルディスカッションでは、会場にお越し頂いた皆様からの質問にご回答させて頂きました。

第4回物流高度化講習会「テーマ・物流業者の立場から環境をビジネスに」という演題で、当社の副社長である塩田が「当社のリバースロジスティクス」について事例発表をさせて頂きました。

【日時】2012年2月13日(月) 13:00～
【会場】茨城県トラック協会会議室
【演題】「物流業者の立場から環境をビジネスに」

*発表資料　PDF版*

平成25年3月に大学、短期大学、高等専門学校及び専修学校（大学等）を卒業予定の方を対象とした秋田県合同就職説明会に参加します。

　日時：平成24年2月22日（水）　12：30～16：30
　場所：秋田ビューホテル（秋田市中通）

これから就職活動を始める学生の皆さんに、当社がどのような企業であるか知っていただきたいと思います。あなたの聞きたい！知りたい！にお答えしますので、お気軽に当社のブースにお越し下さい。

美郷物流センター構内にて、フォークリフト講習会を行いました。主に食品を扱う当センターでは、リーチフォークリフトを使用して荷役をしており、一般的なフォークリフトとの特性の違いを十分に理解しなければ、様々な事故につながります。

今回の講習では、リーチフォークリフトに関する知識や、実技演習では車輌の点検方法や操作技術を参加者全員で理解し合いました。

今後も荷役品質の向上、更には輸送品質の向上につながるようにこのような講習会を積極的に行なっていきたいと考えております。

*講習会の様子　PDF版*

自動車部品の自主荷役作業時の事故・災害を未然に防止し、安全で効率的な作業の推進を図ることを目的として、昨年の12月29日に当社及び協力会社のドライバーを対象にフォークリフト自主荷役講習会を行いました。

従事するドライバー全員が、荷役に関する技術向上・安全管理の徹底を推進し、より高い輸送品質を追求するために毎年定期的に行なっています。

今回は、自動車部品を取り扱う部門であるパクトセンターとその協力会社が対象で、このような講習会は荷主様からも高い評価を頂いています。

*講習会の様子　PDF版*

昨年、秋田県商工会議所連合会から、当社が「脱少子化モデル企業」候補として、脱少子化ウェーブを巻き起こす行動県民会議へ推薦され、2011年10月12日の選考委員会で受賞が決定し、2011年11月22日に秋田市のホテルメトロポリタンで表彰を受けました。

1.毎年新卒の採用を継続していること
2.多能工化の実施で休暇のとりやすい環境づくりをしていること
3.育児休業制度が周知され、女性の育児休業取得率が100%であること
4.インターンシップ制度を取り入れ定期に実施していること

上記のように、若者の正規職員採用やキャリアアップ対策等県内定着への取組みや、出産・子育てがしやすい職場環境づくり等で脱少子化に向けて積極的に取り組んでいることが、県の脱少子化対策と軌を一にするということで表彰の対象となり、取材を受けました。

当社には、飲酒運転の防止のために認定を受けた「飲酒運転防止インストラクター」が在籍しており、1月14日に管理者向けに飲酒運転防止講習（知って得する！アルコールの基礎知識）を行いました。

ＤＶＤを観ながら、アルコールが与える体と運転への影響やアルコール依存症の予防と早期発見などについて学び、各自でジェルパッチを使ったアルコール体質判定を行いました。

飲酒運転の背景には、アルコールについての知識の欠如や飲酒習慣のなど、モラルに訴えるだけでは解決できない複雑な要素があり、その解決できない部分を補うための「アルコール教育」と当社では位置づけています。

この度、お客様へのサービス向上と業務効率化を図るため、下記の通り、大曲営業所の開設に至りました。今後も「総合物流事業を通じて地域社会に貢献できる」企業として、社員一同業務に努める所存でございます。今後ともご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

【名称】
　横手運送株式会社　大曲営業所

【住所】
　秋田県大仙市長戸呂字蛭川端38番地

【面積】
　事務所　11.86㎡　　
　屋外車庫　148.0㎡
　休憩施設　5.78㎡

【車両】　5台

【認可日】
　平成24年1月10日付

【認可番号】
　秋運輸第846号

去る１月９日（月）に横手運送株式会社のＯＢ会を開催致しました。昨年より１０名多い、２４名のＯＢ・ＯＧの方々からご参加いただき、互いに久方ぶりの再会を喜び合いました。今年からは事務局を当社管理部内に置き、ＯＢ会の運営をすることになりました。

午前11時の開宴と同時に「ＹＯＫＯＵＮグループ２０１１年のあゆみ」のＤＶＤを放映し、当社の近況をご報告しました。塩田社長の挨拶では、会社の近況やＯＢ会の趣旨を説明し、これからも一層、会社とＯＢとの繋がりを強めていきたい旨の話がありました。塩田副社長の乾杯の発声後、14時まで情報交換をしながら、3時間の時間を楽しく、また、有意義に過ごすことができました。

参加した会員全員が、会社あってのＯＢ会であることを再認識し、ＯＢ同士のつながりの深さを確認した１日でした。今後も会社として、本会設立の趣旨と長い間続いたＯＢ会の存続の意義を会員に理解していただきながら、時代の変化に対応したOB会の運営を継続してバックアップしていきたいと考えています。

*横手運送ＯＢ会の様子　PDF版*

昨年10月より11月末日までの期間で実施いたしました第2回目のイメージアンケートの集計結果について、お知らせ致します。

第2回目となるイメージアンケートは、コーポレートイメージを調査するために2年に1度行なっているもので、当社のイメージ項目をもとに、荷主企業様や個人の方にご回答いただき、ブランド力強化やサービスレベルの向上に役立てるものです。

アンケート結果を見ると断然「ＹＯＫＯＵＮロゴ」は認知されており、また、「総合物流事業を通じて地域社会に貢献する」という経営理念にあるように「地域密着」「社会貢献」というキーワードが定着化しつつあるという良い結果になりました。一方、「相談しづらい」「無愛想」等というご意見も頂戴し、これを真摯に受け止めて、今後の社員教育やＣＳ活動につなげて参りたいと考えております。

今回、皆様から頂戴致しましたこの貴重なご意見をもとに、常にお客様の目線に立ちお役に立てるサービスをご提供できるようこれからも努力していく所存です。そして、経営理念であります「総合物流事業を通じて地域社会に貢献」出来る企業を目指して参りますので、今後ともご指導ご鞭撻の程よろしくお願い申し上げます。

*アンケート集計結果　PDF版*

次のページへ >>